Drijfveren- & Talentenscan
Vraag 1–5 van 16
nog ± 7 min.
Vragen per pagina
1 3 5 10

Zelfinschatting geïnspireerd op de TMA-methode. 20 stellingen over vier drijfverenclusters; het cluster met de laagste score toont je grootste 'energie-lek' en ontwikkelruimte, plus de coach die je talent helpt activeren.

Vraag 1: Prestatiedrang: ik haal veel energie uit het behalen van meetbare, uitdagende resultaten.
Vraag 1 Nog te beantwoorden

Prestatiedrang: ik haal veel energie uit het behalen van meetbare, uitdagende resultaten.

Vraag 2: Eigenaarschap: ik neem graag de volledige verantwoordelijkheid en leiding over een project of situatie.
Vraag 2 Nog te beantwoorden

Eigenaarschap: ik neem graag de volledige verantwoordelijkheid en leiding over een project of situatie.

Vraag 3: Zelfvertrouwen: ik vertrouw op mijn eigen kunnen, ook als anderen twijfelen aan mijn plannen.
Vraag 3 Nog te beantwoorden

Zelfvertrouwen: ik vertrouw op mijn eigen kunnen, ook als anderen twijfelen aan mijn plannen.

Vraag 4: Status & erkenning: ik word gemotiveerd wanneer mijn successen gezien, gewaardeerd en beloond worden.
Vraag 4 Nog te beantwoorden

Status & erkenning: ik word gemotiveerd wanneer mijn successen gezien, gewaardeerd en beloond worden.

Vraag 5: Orde & netheid: ik krijg energie van het structureren van chaos en het netjes organiseren van mijn werk.
Vraag 5 Nog te beantwoorden

Orde & netheid: ik krijg energie van het structureren van chaos en het netjes organiseren van mijn werk.

Je vult anoniem in en we bewaren je tussenstand maximaal 30 dagen, gekoppeld aan deze browser