Haz que tu empleador pague una parte de tu coaching

Muchos empleadores tienen un presupuesto de formación, desarrollo o bienestar, dinero que a menudo no se utiliza. El coaching casi siempre entra en esta categoría. A continuación, puedes leer cómo funciona y crear en un minuto una carta de solicitud que puedes enviar directamente a tu superior.

1. Elige un coach o un tema

Mira los coaches verificados y elige a alguien que encaje, o simplemente menciona el tema en el que quieres trabajar. El punto de partida es una reunión de presentación gratuita y sin compromiso.

2. Pídeselo a tu empleador

Rellena la carta de solicitud a continuación y envíala a tu superior o a RR. HH. Mencionamos el objetivo, los costes y los beneficios para el empleador.

3. El empleador lo gestiona a través de Reallead

Tu empleador puede vincularse a Reallead como organización y cubrir los gastos de coaching. Tú eliges a tu coach; el empleador paga.

Crea tu carta de solicitud

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¿Tu empleador ya trabaja con Reallead?

Vincula tu cuenta con tu empleador, y el reembolso y la administración se gestionarán automáticamente.

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Lee cómo funciona Reallead para organizaciones: tus empleados eligen un coach verificado, y tú mantienes el control sobre el presupuesto.

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