Coaches gespecialiseerd in Leiderschapscoaching

Wat doet een leiderschapscoach?

Een leiderschapscoach is een sparringpartner voor iedereen die leiding geeft of daarnaartoe groeit: van een eerste teamleidersrol tot een plek in de directie. In de gesprekken werk je aan vragen waar je binnen je organisatie zelden vrijuit over kunt praten: hoe geef je stevig richting zonder de verbinding te verliezen, hoe voer je het lastige gesprek dat je al weken uitstelt, hoe blijf je overeind tussen de verwachtingen van boven en de werkdruk van je team? Een coach van buiten heeft geen belang in jouw organisatie, en juist dat maakt het gesprek anders dan met je eigen leidinggevende of HR.

Wanneer is het zinvol?

Typische aanleidingen: een nieuwe rol met meer verantwoordelijkheid, een team dat niet doet wat je hoopt, twijfel of het leidinggeven je eigenlijk wel past, of het gevoel dat je vooral brandjes blust en niet meer aan de echte koers toekomt. Je hoeft niet vast te lopen om te beginnen; veel leidinggevenden gebruiken coaching juist als periodiek onderhoud op hun eigen functioneren, net zoals ze dat voor hun team organiseren. Een traject beslaat meestal een aantal gesprekken verspreid over enkele maanden, met concrete situaties uit je eigen praktijk als werkmateriaal.

Hoe je bij Reallead een coach kiest

Elke coach op deze pagina heeft een geverifieerd profiel: wij controleren identiteit en opgegeven registraties vooraf. Je ziet de achtergrond, de werkwijze en het tarief per coach en kiest zelf met wie je wilt kennismaken. Het uitgangspunt is een gratis en vrijblijvende eerste kennismaking. Betaalt je werkgever mee, dan is de rolverdeling vastgelegd: de inhoud van je gesprekken blijft tussen jou en je coach; je werkgever ziet nooit wat er besproken is.